31 июля 2019 года в Правительстве области прошло очередное заседание Кировской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Счастливцева С.В., заместителя координатора комиссии, начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области.
Стороны вновь обсудили ситуацию с погашением задолженности по заработной плате на предприятиях региона, в том числе на Сосновском судостроительном заводе. Исчерпывающая, при этом вызывающая тревогу информация представлена ответственными региональными органами исполнительной власти. Стороны единогласно сошлись во мнении о необходимости внесения изменений в российское законодательство, регламентирующее процедуру банкротства предприятий и взяли данный вопрос на контроль.
По инициативе профсоюзной стороны на заседании комиссии рассмотрен вопрос о системе обеспечения педагогическими кадрами отрасли образования в регионе. Рысева О.Н., министр образования Кировской области, в своем выступлении отметила проблемы и перспективы их решения в ближайшей перспективе. В обсуждении вопроса принял участие Русских А.В., заместитель председателя Кировской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Алексей Владимирович особое место уделил размеру оплаты труда педагогических работников. Члены комиссии рекомендовали министерству образования продолжить работу по обеспечению образовательных организаций педагогическими кадрами, в том числе через развитие системы профильных педагогических классов, а также работу по увеличению размера базового оклада педагогических работников не ниже величины МРОТ.
Обсуждая итоги работы по заключению коллективных договоров и соглашений в 2018 году и задачах коллективно-договорной компании на 2019 год, Роман Александрович Береснев, председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области, предложил рассмотреть возможность заключения регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Кировской области между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области. В решении комиссии нашли отражение решения Президиума Федерации профорганизаций в отношении поставленных задач коллективно-договорной кампании на 2019 год.
Органами исполнительной власти Кировской области и членским организациям Федерации профсоюзных организаций Кировской области рекомендовано рассмотреть целесообразность и заключить отраслевые соглашения на региональном уровне.
В ближайшей перспективе согласование сторонами социального партнерства проекта областного трехстороннего соглашения на период 2020 – 2022 гг, которое обещает быть менее объемным, но более ёмким и детальным.
