Федерация профсоюзных
организаций Кировской области
#
12 +
ПРОФСОЮЗЫ ИНФОРМИРУЮТ

ПРОФСОЮЗЫ ИНФОРМИРУЮТ О СИТУАЦИИ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ КОРОНАВИРУСА.

ВОПРОСЫ ПО ТРУДОВЫМ ПРАВАМ В УСЛОВИЯХ КАРАНТИНА МОЖНО ЗАДАТЬ

ЗДЕСЬ НА САЙТЕ ФПОКО - КНОПКА "ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ"

или по телефонам: (8332) 38-46-01, (8332) 38-54-91!


Роспотребнадзор запустил единый телефон горячей линии по коронавирусной инфекции, по которому могут обратиться граждане России и сообщить информацию, получить консультации или обратиться за помощью - 8 800 555 49 43.

На основании п. 1.4. Постановления главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2020 № 5 «О дополнительных мерах по снижению рисков завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV)» организована работа «Горячей линии».

Для организации своевременной медицинской помощи и наблюдения гражданам, вернувшимся с территорий, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (2019-NCOV), в максимально короткие сроки после возвращения необходимо сообщить по телефону 8-800-100-43-03 или телефону регистратуры поликлиники по месту жительства свои контактные данные, сроки пребывания за пределами РФ, страну пребывания.

В связи с угрозой распространения коронавируса многие учреждения и предприятия с целью обезопасить здоровье своих сотрудников переводят их в режим дистанционной работы или вынуждены оформлять простой в работе.

Так как меры эти являются экстренными, возникает много вопросов об оформлении трудовых правоотношений в данных условиях.

Для получения более подробной информации и консультациий, предлагаем воспользоваться следующими источниками, указанными ниже, а также задавать вопросы на ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ Федерации профсоюзных организаций Кировской области или звонить по телефонам: (8332) 38-46-01, (8332) 38-54-91.

 

ТРУДОВЫЕ ПРАВА И КОРОНАВИРУС: ПРОФСОЮЗНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТНИКАМ

Что нужно знать работникам во время пандемии коронавируса

https://www.solidarnost.org/articles/chto-nuzhno-znat-rabotnikam-vo-vremya-pandemii-koronavirusa.html

 

Коронавирус и работа. Трудовые права в условиях карантина

https://www.solidarnost.org/special/spetshran/profsoyuznye-rekomendatsii-rabotnikam-v-svyazi-s-koronavirusom.html

 

Коронавирус: принимай меры, соблюдая трудовые права

http://lfpspb.com/news/новости-лфп/12311-коронавирус-принимай-меры,-соблюдая-трудовые-права.html


Профсоюзные рекомендации работникам в связи с коронавирусом

https://www.solidarnost.org/articles/profsoyuznye-rekomendatsii-rabotnikam-v-svyazi-s-koronavirusom.html

 

ТРУДОВЫЕ ПРАВА И КОРОНАВИРУС: РЕКОМЕНДАЦИИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ

Губернатор Кировской области подписал указ в связи с распространением коронавируса

https://rg.ru/2020/03/17/kirov-ukaz44-reg-dok.html

Консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией Государственной инспекции труда в Кировской области

https://git43.rostrud.ru/news/868413.html

Вопросы-ответы Минтруда РФ по организации удалённой работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса

https://rosmintrud.ru/employment/employment/785

 

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Стопкоронавирус.рф

https://www.стопкоронавирус.рф

Министерство здравоохранения РФ

https://www.rosminzdrav.ru/ministry/covid19

Министерство здравоохранения Кировской области

http://www.medkirov.ru

Роспотребнадзор РФ

https://rospotrebnadzor.ru/about/info/news_time/news_details.php?ELEMENT_ID=1356

Горячая линия онлайнинспекция.рф: трудовые права и коронавирус

https://онлайнинспекция.рф/covid19

Официальный портал Правительства Кировской области

https://www.kirovreg.ru

Короновирус. Оперштаб Кировской области

https://vk.com/coronavirus43

 

ТИПОВАЯ ФОРМА ПРОЕКТА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ

 "Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19"