Несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию и удаленный характер работы правозащитная деятельность Кировской областной организации Общероссийского профсоюза образования не останавливается!

4 июня 2020 года Ленинский районный суд г. Кирова удовлетворил исковое заявление педагогического работника-члена Профсоюза, директора Зенгинской школы Оричевского района о назначении досрочной пенсии.
Наряду с традиционными периодами (курсы, карантин, работа в дошкольном учреждении промышленного предприятия, работа директором в школе с ведением часов учебной нагрузки), которые успешно отсуживаются, у истицы был период работы с 2010-2013 год, когда она работала заместителем директора в начальной школе поселка городского типа с ведением часов внеурочной деятельности. Прямо сказать - очень сложный период для зачета в стаж. В нашей практике есть примеры включения в стаж внеурочной деятельности, но в случаях, когда эта деятельность осуществлялась в рамках должности учитель.
А если бы этот период не удалось зачесть в стаж, то право выхода на пенсию наступало бы через 3 года, и с учетом переходного периода срок назначения пенсии откладывался еще бы на 4 года.
В ходе досудебной документарной проверки было обнаружено, что у истицы в этот сложный трехгодичный период работы были случаи замены учителей и проведение уроков музыки и ИЗО (вот пример, что документы и их грамотное составление и сохранение играют важнейшую роль). Уже в рамках судебного разбирательства удалось доказать, что эти разовые часы необходимо включить в стаж путем применения п. 6 Правил, утвержденных  Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., в соответствии с которым работа учителя начальных классов включается в стаж независимо от объема выполняемой нагрузки (при этом не важно, что истец вела музыку и ИЗО, ведь должность называется - учитель, а начальные классы следует понимать как место работы).

После сложных подсчетов стажа по отдельным месяцам и дням в т.ч. с учетом отпуска пропорционально отработанному времени, суд встал на сторону педагогического работника и признал право на назначение досрочной пенсии с 01.10.2019 и назначил выплату пенсии с 02.04.2020 г.

Интересы члена Профсоюза в суде представлял главный правовой инспектор труда Кировской областной организации Профсоюза А.А. Усатов.
Экономическая эффективность для члена Профсоюза составила более 800 тыс. рублей (размер пенсий, который будет получен членом Профсоюза с учетом того, что право выхода на пенсию не перенесено на 2022 г. а срок назначения не отложен на 4 года с учетом переходного периода).

Информация правовой инспекции труда Кировской областной организации Общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ