Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела очередное заседание в заочном режиме.
Одним из рассмотренных в повестке дня был вопрос:
"Об утверждении рекомендаций работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кировской области, по соблюдению трудовых прав участников СВО и предоставлению дополнительных мер поддержки участникам СВО и членам их семей".
В принятом документе стороны социального партнёрства в сфере социально-трудовых отношений Кировской области – Правительство Кировской области, Кировский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области», Кировский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области рекомендуют работодателям региона обеспечить соблюдение определённых действующим законодательством трудовых прав работников, призванных на территории Кировской области на военную службу по мобилизации или заключивших контракт в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее – участники СВО), указанные в ст. 351.7 ТК РФ.
Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кировской области, рекомендуется с учётом финансово-экономической возможности совместно с профсоюзными органами (при наличии) включить в коллективные договоры и отраслевые соглашения, предусматривающие для участников СВО и членов их семей дополнительные меры поддержки.
