Согласно программе III Межрегиональной конференции «Социальное партнерство как ресурс развития региона» в Федерации профсоюзных организаций Кировской области состоялся Круглый стол «Правовая защита предпенсионеров», на котором специалисты ФПОКО и партнеры профсоюзов по реализации грантовых проектов поделились результатами правозащитной и информационной деятельности с гражданами возрастом 50+.
В выступлении И.И. Копысова, старшего государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества Управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Кировской области, речь шла о предоставлении налоговых льгот для людей предпенсионного возраста. Игорь Иванович проинформировал участников мероприятия о перечне льгот для предпенсионеров и отметил, что физические лица, имеющие право на льготу, представляют в налоговый орган заявление, указав в нем реквизиты подтверждающих льготу документов, а также могут представить документы вместе с заявлением. В случае если налогоплательщик, относящийся к лицам предпенсионного возраста и имеющий право на налоговую льготу, не представил в налоговый орган заявление или не сообщил об отказе от применения налоговой льготы, она предоставляется на основании сведений, полученных налоговым органом от Пенсионного фонда Российской Федерации.
Тему профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста осветила С.В. Бритикова, начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции Управления государственной службы занятости населения Кировской области.
В режиме онлайн опытом Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области реализации проекта «Нужные люди Оренбуржья» по защите прав предпенсионеров поделился Я.А. Чирков, председатель объединения. Он подчеркнул, что в условиях ограничения массовых мероприятий команда реализации проекта столкнулась с определенными трудностями, в связи с чем идут согласования изменений сроков и финансовых вопросов с Фондом президентских грантов.
На вопросы участников круглого стола по предоставлению санаторно-курортного лечения работающих граждан предпенсионного возраста ответила Т.В. Матвеева, главный специалист отдела страхования профессиональных рисков ГУ-Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
В онлайн режиме выступила Е.Н. Редикульцева, заведующий кафедрой трудового и социального права Юридического института ВятГУ, к.ю.н., доцент. Тема ее выступления – «Формы социального партнерства как правовые механизмы совершенствования правового регулирования социального обеспечения лиц предпенсионного возраста». Она подробно остановилась на мерах социальной поддержки лиц предпенсионного возраста, которые преимущественно требуют финансовой поддержки. Однако, заметила Елена Николаевна, стоит обратить внимание и на меры организационного характера, которые могут сформировать наиболее комфортные условия труда, обеспечивающие интересы сторон трудовых отношений. К таким мерам можно отнести: использование отпуска в удобное для них время; предоставление преимущественного права на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации работников предпенсионного возраста; предоставление предпенсионерам ежегодных отпусков без сохранения заработной платы; предоставление права на неполный рабочий день по заявлению работника. При этом предложенные решения возможно распространить путем включения их в коллективные договоры, социально-партнерские соглашения, подчеркнула Е.Н. Редикульцева.
Опыт Федерации профсоюзных организаций Кировской области по реализации проектов «За права предпенсионеров» и «Правовая защита предпенсионеров"* осветил в своем выступлении Р.С. Черанев, заведующий отделом защиты прав трудящихся ФПОКО. Руслан Сергеевич отметил, что в рамках работы горячей линии к юристам Федерации с различными вопросами обратились более 100 предпенсионеров. Самыми популярными стали вопросы, касающиеся льгот (налоговых и социальных), времени выхода на пенсию и рассмотрение возможности выйти на пенсию досрочно, а также предоставление санаторно-курортного лечения.
Стоит подчеркнуть, добавил Руслан Сергеевич, что по санаторно-курортному лечению на практике возникает много вопросов как у работников, так и у работодателей. Так, например, в организации с численностью не более 50 человек в среднем за 2 года путёвку за счёт средств ФСС может получить только один человек. Таким образом, работодатель отказывается заниматься сбором необходимых документов, а затем сдачей отчетности из-за 1 работника.
Руслан Черанев рассказал, что за время реализации проектов были проведены информационные семинары для работающих предпенсионеров в организациях и предприятиях г. Кирова и восьми МО Кировской области (Кирово-Чепецкий, Советский, Котельничский, Пижанский, Яранский, Юрьянский, Нагорский и Лузский районы) по разъяснению их прав в области трудового законодательства, льгот и мер социальной поддержки. Всего в семинарах и консультациях приняло участие 430 человек. Организована индивидуальная бесплатная юридическая помощь практикующих юристов предпенсионерам в разрешении спорных вопросов и реализации их прав в области трудовых отношений. В итоге создана общественная юридическая приемная на базе Федерации профсоюзных организаций Кировской области. Также специалистами ФПОКО в помощь предпенсионерам подготовлено 10 исковых заявлений . В дальнейшем осуществляется представительство их интересов в судах.
Т.И. Косолапова, руководитель пресс-центра Федерации профсоюзных организаций Кировской области, в своем выступлении с помощью презентации продемонстрировала итоги информационного обеспечения проектной деятельности ФПОКО по защите прав предпенсионеров. Она отметила, что наличие сайтов, страниц в соцсетях, телефона горячей линии, рекламы на радио и телевидении, на экранах в общественном транспорте и в проходных заводов, печатной и другой рекламной продукции позволило каждому предпенсионеру региона информационно получить сведения о своих правах и льготах, а также бесплатно проконсультироваться в профсоюзах региона. При этом информационные продукты будут действовать и после завершения сроков грантовых проектов.
В завершение мероприятия и.о. Председателя ФПОКО Николай Тимшин подвел итоги выступлений. При этом он заметил, что по результатам проведенного круглого стола завершилось обучение в «Правовой школе предпенсионеров». В итоге он вручил слушателям школы удостоверения повышения квалификации и сертификаты, пожелал активно распространять полученную информацию, делиться знаниями с коллегами.
https://vk.com/album-112412349_275797355 фотографии 30.10.2020
*Проект реализуется при поддержке Фонда Президентских грантов