Федерация профсоюзных
организаций Кировской области
На заседании областной ТСК обсудили роль профсоюзов в развитии социального партнерства
Поделиться новостью

Время диктует новые формы проведения мероприятий. Так сегодня в формате видеоконференцсвязи с участием руководителей отраслевых органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, отраслевых профсоюзов региона в Правительстве Кировской области прошло расширенное заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Д.А. Курдюмова - первого заместителя Председателя Правительства области. 
Дмитрий Курдюмов отметил, что 1 июля прошло голосование по поправкам в Конституцию РФ, и впервые в главном законе страны появился термин «социальное партнерство».

– Также отмечу, что 2020 год в профсоюзах объявлен Годом социального партнерства в Кировской области. В связи с этим нам необходимо определить основные задачи, направленные на развитие социального партнерства в регионе. Тесное взаимодействие всех сторон позволит направить общие усилия для достижения главной цели – улучшения положения трудящихся региона, – подчеркнул он.

С докладом "Значение профсоюзов в развитии социального партнерства" выступил исполняющий обязанности председателя ФПОКО Николай Тимшин. 

Он отметил, что основным инструментом разработки общерегиональной политики в развитии социального партнерства является областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-экономических отношений, а основным документом - областное трехстороннее соглашение, действующее до 2022 года. В то же время областное трехстороннее соглашение служит ориентиром при разработке региональных соглашений и коллективных договоров на предприятиях.

По инициативе областных организаций  профсоюзов работников АПК, образования, здравоохранения, жизнеобеспечения, госучреждений и общественного обслуживания, торговли, культуры и лесных отраслей заключены и действуют Региональные соглашения. Кроме того в настоящее время в организациях региона действует 1213 коллективных договоров, которые распространяются  на 121805 работников, в том числе 66000  членов профсоюзов. При этом коллективные договоры отсутствуют в более чем 200 предприятиях, где есть первичные профсоюзные организации, как правило малочисленные. Чтобы изменить ситуацию, считает Николай Павлович, необходимо активное взаимодействие всех социальных партнеров.

- Нам представляется важным развивать социальное партнерство на муниципальном уровне с использованием потенциала координационных советов организаций профсоюзов в районах. Координационные советы созданы в 27 муниципальных образованиях. В настоящее время действуют два трехсторонних соглашения (г. Киров и Уржумский район) и одно двухстороннее соглашение (г. Слободской). В 2019 году в Богородском районе подписан План первоочередных мероприятий по взаимодействию администрации Богородского района и координационного совета организаций профсоюзов Богородского района, - отметил Н.П.Тимшин.

В рамках Года социального партнерства, считает Николай Тимшин, необходимо развивать механизмы социального партнерства на территории региона на основе принципов справедливости и равноправия. В текущем году в ходе разработки поправок в Конституцию РФ профсоюзы предложили поправку, вошедшую в новую редакцию Конституции: "Правительство РФ: е.4) обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 114.1.e⁴). Закрепление в Конституции РФ поправки о принципах социального партнерства в трудовых отношениях позволит повысить уровень ответственности работодателя к сотруднику, ценность труда и значимость каждого отдельного сотрудника".

- Это важнейшая веха в развитии данного института, которая позволит активнее взаимодействовать всем сторонам социального партнерства, развивая партнерские отношения, - завершил свое выступление Николай Тимшин. 

Дмитрий Курдюмов добавил, что отраслевые соглашения с каждым годом охватывают все больший круг вопросов, касающихся предоставления работникам различных отраслей и сфер деятельности компенсаций и льгот в области социально-трудовых отношений. Так, министр соцразвития региона Ольга Шулятьева сообщила, что одной из форм социального партнерства является проведение коллективных переговоров между представителями работодателей и работников по подготовке проектов соглашений. Результатом таких переговоров стало заключение в 2016 году отраслевого соглашения между министерством соцразвития и Кировской областной организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, предусматривающего установление общих условий оплаты труда, гарантий, компенсаций и льгот работникам отрасли.

– Создание первичных профсоюзных организаций позволило проявить творческие способности сотрудников, укрепить корпоративный дух и здоровье коллектива. Членам первичных профсоюзных организаций учреждений предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение, их детям выделяются путевки в оздоровительные лагеря. Кроме того, членам профсоюзов предоставляется единовременная выплата в связи с юбилейными датами, вступлением в брак, рождением ребенка. Все члены первичных профсоюзных организаций застрахованы от несчастных случаев на производстве, – рассказала Ольга Шулятьева.

Первый заместитель Председателя Правительства области Дмитрий Курдюмов подвел итоги обсуждения вопроса:

– Мы видим роль профсоюзов в том, чтобы мониторить ситуацию по заработной плате на предприятиях. Получение зарплаты – это неотъемлемое право работника. Сейчас ограничительные меры в регионе поэтапно снимаются, система здравоохранения справляется, рынок труда восстанавливается, этому способствует весь комплекс мер по поддержке на уровне правительства Кировской области и на уровне Федерации. Здесь также крайне важны дополнительные меры по поддержке семей с детьми, на которые в Кировской области уже направлено более 5 млрд рублей. Это колоссальный объем средств. Хочется надеяться, что социальное партнерство в регионе, основой которого является готовность сторон к сотрудничеству, взаимопониманию и поиску совместных решений, будет с каждым годом совершенствоваться и развиваться.

В результате участники заседания  приняли решение рекомендовать отраслевым органам исполнительной власти области оказывать содействие профсоюзным организациям и объединениям работодателей в осуществлении деятельности по развитию социального партнерства в отраслях экономики и социальной сферы. А также осуществлять взаимодействие с профсоюзными организациями на основе социального партнерства путем проведения взаимных консультаций по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению

Читайте также
29 авг
Победила дружба: день здоровья на заводе «ЛЕПСЕ»
Победила дружба: день здоровья на заводе «ЛЕПСЕ»
24 августа на базе ДОЛ «Родина состоялся «День здоровья»
Подробнее
15 июн
Проходит областной конкурс на лучшего по профессии
Проходит областной конкурс на лучшего по профессии
15 июня 2018 года на базе ОАО «Кировское» в п. Захарищевы проводится XXIII областной конкурс на лучшего по профессии среди операторов по искусственному осеменению маточного поголовья крупного рогатого ...
Подробнее
5 фев
Диалог как механизм социального взаимодействия и партнерства
Диалог как механизм социального взаимодействия и партнерства
5 февраля Губернатор региона встретился с активом областной организации профсоюза работников культуры
Подробнее
18 дек
Встреча на уровне ЦК профсоюза  «Торговое Единство»
Встреча на уровне ЦК профсоюза «Торговое Единство»
12 декабря 2018 года председатель обкома профсоюза «Торговое Единство»встретилась с председателем профсоюза «Торговое Единство»
Подробнее