2 ноября в администрации г.Кирова состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вел заседание координатор городской трехсторонней комиссии, заместитель главы администрации города Кирова С.И.Кошкарев 

На повестке дня стояли вопросы: улучшения работы городского пассажирского транспорта; обеспечения детей города Кирова общедоступным бесплатным дошкольным образованием; реализации мер дополнительной социальной защиты работников согласно коллективным договорам; реализации мер по соблюдению на рабочих местах безопасных условий труда в соответствие с требованиями трудового законодательства и действующего соглашения.

По первому вопросу выступил В.Л. Волкоморов – начальник отдела транспорта управления благоустройства и транспорта администрации города Кирова. Он отметил, что по данным спутникового мониторинга за 2016 год транспортом общего пользования города Кирова выполнено около 1 млн. 900 тысяч машино-часов, перевезено более 96 млн. пассажиров. За 2015-2017 годы установлено 16 информационных табло «Умная остановка». Ежедневно на всех маршрутах задействовано около 533 транспортных средств различных марок,  в том числе 91 троллейбус и 442 автобуса.

При этом Владимир Леонидович подчеркнул, что по результатам перевозки пассажиров  данным транспортом складывается отрицательный финансовый результат, так как установленный тариф на проезд - 22 рубля ниже экономически обоснованного тарифа в 28 рублей. По этой причине, считает В.Л. Волкоморов, предприятия – перевозчики не имеют возможности обновлять подвижной состав и обеспечивать  доставку  пассажиров в новые микрорайоны в должном объеме.

В заключение докладчик  внес предложение о необходимости рассмотрения вопроса повышения тарифа на перевозку пассажиров или выплаты субсидии перевозчикам на покрытие расходов в целях возмещения разницы между экономически обоснованным тарифом и тарифом для населения.

Председатель Федерации профсоюзных организаций Р.А.Береснев обратил внимание участников заседания комиссии на несоблюдение  графика работы городского транспорта, на неудовлетворительное состояние обклеенных бумажными объявлениями остановок, на низкое качество подвижного состава, а также предложил включать в договор с перевозчиками пункт об экологической безопасности работающего на линии транспорта.

Участники заседания отметили, что повышение цен на проезд в городском транспорте негативно воспринимается населением, поэтому администрации города необходимо взять под контроль финансовое обоснование повышения стоимости проезда перевозчиками.

По вопросу обеспечения общедоступного бесплатного дошкольного образования информацию участникам заседания предоставил А.Л. Петрицкий – начальник департамента образования администрации города Кирова.

В ходе своего выступления он проинформировал, что в городе Кирове работает 143 муниципальных детских сада, которые посещают более 29 тысяч детей. В 2017 году сложилась напряженная обстановка с предоставлением мест в детские сады, так как в 2013 -2015 годах резко возросла рождаемость детей. При этом, подчеркнул Александр Львович, исчерпаны возможности увеличения мест за счет возврата в систему дошкольного образования ранее перепрофилированных зданий, а также за счет открытия дополнительных групп в действующих детских садах. Сейчас необходимо строить новые дошкольные образовательные учреждения.

А.Л. Петрицкий  заметил, что  в бюджете МО «Город Киров» на 2017-2019 годы средств на строительство не предусмотрено, поэтому администрация рассматривает вопрос возможности строительства детских садов за счет средств инвесторов.

Представитель профсоюзной стороны С.Н.Перминова озвучила проблему кадрового дефицита специалистов для вновь строящихся дошкольных образовательных заведений. Главная причина, считает Светлана Николаевна, это низкая заработная плата.

Стороны приняли решение держать на контроле трехсторонней комиссии решение данной проблемы с последующим рассмотрением текущей ситуации.

По вопросу «О реализуемых мерах дополнительной социальной защиты работников предприятий (организаций), предусмотренных коллективными договорами»  выступил председатель Федерации профсоюзных организаций области Р.А. Береснев. Он предоставил информацию о том, что на 1 января 2017 года в области заключено 1442 коллективных договора, которыми охвачено 134 169 работников организаций области, в том числе 61 657 членов профсоюзов. Роман Александрович отметил, что в коллективно-договорной кампании сторону работников, как правило, представляет профсоюзная организация. На сегодняшний день особое внимание в коллективных договорах уделяется защите от незаконного увольнения, а также предоставлению определенных льгот и гарантий только для членов профсоюза сверх того, что установлено законодательством.

Председатель Федерации профорганизаций внес предложение о формировании рабочей группы в городской трехсторонней комиссии с целью организации работы по выявлению работодателей города Кирова, не участвующих в колдоговорной деятельности. Он считает, что все стороны социального партнерства должны вести разъяснение и информирование о преимуществах заключения коллективного договора на предприятиях и в организациях. Через механизм коллективных переговоров и заключение колдоговоров, добавил Роман Александрович, можно решать задачи социальной защищенности работников, ликвидации «серых» зарплат. 

Координатор городской трехсторонней комиссии, заместитель главы администрации города Кирова С.И.Кошкарев предложил обсуждать данную тему дополнительно  в рамках комиссии по снижению задолженности по заработной плате, а также использовать возможности обучения начинающих предпринимателей для информирования о коллективно-договорных отношениях.

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор в Кировской области А.А. Бердинских осветил вопрос  «О реализуемых мерах по соблюдению на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда в соответствии с требованиями трудового законодательства и действующего соглашения».

По информации Александра Анатольевича за период 2016-2017 г.г. в Гострудинспекции Кировской области зарегистрировано 48 несчастных случаев производственного травматизма, зарегистрированных в городе Кирове, в том числе 6 смертельных, 38 тяжелых, 4 групповых. Главные причины, считает он, в неудовлетворительной организации производства работ, нарушении правил дорожного движения, неудовлетворительном содержании рабочих мест.

Председатель ФПОКО внес предложение об использовании возможности профсоюзной стороны обучать работников города на бесплатных информационно- практических семинарах «День охраны труда» на базе территориальных управлений администрации города Кирова, а также в организациях и предприятиях Кирова.

Подводя итоги обсуждения, стороны договорились внести все озвученные предложения сторон в решение заседания комиссии.